『モノと人をスマートに結ぶ』にこだわり、安全・快適な持続可能な社会の実現を目指します。創業50年を越え、100年企業を目指し、AI・IoT分野の開発にも力を入れています。
◆『モノと人をスマートに結ぶ』にこだわり、政府が掲げるsociety5.0＝「超スマート社会」の実現に向けて新ビジネスを生み出すことに注力しています。
◆社員信条『仕事を楽しみ、人生を楽しむ』を設立当初から掲げ、ワークライフバランスを重視しています。
◆半年間の新人研修では初心者でも基礎からしっかり学び、ETロボコン挑戦で実践を通じた気づきを成長に繋げます。
◆住宅転居資金補助制度あり
| 住所 | 〒2110063神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル3F |
|---|---|
| 電話番号 | 0447112661 |
| FAX | |
| ホームページURL | https://www.jisc.co.jp/new_recruit/ |
| 企業動画URL |
その他PR
「超スマート社会」の実現に向けたプログラムの開発から評価・検証、運用・保守まで行うことが出来ます。
当社では、街に溢れるさまざまなサービスの基盤となるデータセンターや、コンピュータシステム、金融端末などのコンピュータ制御機器に関わっています。
具体的には、下記の通り制御プログラムの開発から、評価・検証、運用・保守までをトータルでサポートしています。
●組込みソフトウェア開発
サーバやATMなどの機器のドライバやミドルウェア、センサ・電源制御などの組込みソフトウェアを開発します。
●ソリューション開発
金融系、官公庁系、電力・エネルギー系、生産管理系、営業店端末系、損保系などのWebアプリケーションを開発します。
●インフラ構築・システム運用
インフラ構築からシステム運用までをオンサイト、オフサイトで支援します。
「学びの機会」が充実。個人とチームのスキルアップに力を入れています。
当社では、多くの「学びの機会」を充実させているので、入社時に分からないことが多くても安心して一人前になることが出来ます。
▽研修例▽
◉導入研修◉技術研修
プログラミング言語教育、保守・サポート系技術教育、IT関連資格取得支援、外部通信教育、セミナー参加などにより、業務固有の技術教育を配属先の各事業部が主体的に実施します。その他、技術研修の一環として、「ETロボコン・デベロッパー部門・プライマリークラス」に2014年より参加しており、2021年の大会で銅メダル（3位）を獲得し、チャンピオンシップ大会に出場するなどしています。
◉リフレッシュ研修
社員全員対象の「セキュリティ教育」「安全衛生教育」「環境教育」「BC(事業継続)」など。
◉ヒューマン・マネジメント研修
配属前からゼネラルマネージャーまでを６レベルの人材像に分け、各人材像に応じた集合研修を全社的に実施します。
その他、技術面ではAIやIoT、センサ技術などの研究開発や、ビジネス面ではマーケット思考を鍛える勉強会も行っており、技術とビジネス観点の両面から力をつけていける環境があります。また社員一丸となって会社の問題・課題を検討したり、新たな視点・能力を得るためにデザイン思考やSDGsをテーマにしたワークショップも多数開催しています。
「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」それがジスクソフトらしさ。
ワークライフバランスを重視している当社。入社から退職に至るまで社員が安心して生活をおくれるよう各種の福利厚生制度を整備しております。
それぞれのライフステージに沿った支援があり、実際に「かながわ子育て応援団」認証企業として、仕事と子育ての両立を推進。通常よりも2時間短く働ける「時短勤務」や男女問わず「育休取得の実績」もたくさんあります。
その他にも「同好会活動」が盛んで、5人以上集まれば新設もできます。会社から会費補助を受けて、サッカーやスキー、ダーツなどの同好会を楽しんでいる人も多いです！「仕事」と「人生」を楽しめる会社が当社らしさでもあると思っています。